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岗位职责:
1、与企业沟通,开拓学员就业渠道,并与企业建立长期合作关系; 2、对学员进行职业生涯规划和就业指导; 3、就业渠道信息的搜集,调查,整理和分析,建立用户档案,并及时回访工作结果。
岗位要求:
1、计算机相关专业或人力资源专业,专科以上学历; 2、1年以上工作经验,有IT行业工作背景,熟悉IT行业 3、具备较强的公关能力,有团队合作精神,工作责任心强; 4、乐观向上,能承受工作压力; 5、熟练操作办公软件; 6、有就业或猎头工作经验者优先;有培训行业经验者优先;有人力资源知识者优先;优秀外语沟通能力者优先。
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